YDELSER
APLA tilbyder specialiserede ydelser inden for HR, ledelse og organisationsudvikling med fokus på løsninger, der kan anvendes i praksis
Lønsurvey & Benchmark
Datadrevet benchmark af funktionærstillinger med indsigt i løn, goder og markedsniveauer.
Lønstruktur & Lønvurdering
Struktureret grundlag for vurdering, placering og løndannelse på tværs af stillinger og niveauer.
Ledertrivselsundersøgelse
Måling og benchmark af ledertrivsel med fokus på indsigt, udviklingsområder og ledelsesmæssig opfølgning.
HR-Projekter
Målrettet bistand til afgrænsede HR- og organisationsprojekter, herunder analyse, design, implementering og forankring.
HR- & Ledelsesrådgivning
Lej en medarbejder
Fortrolig og praksisnær sparring til ledere og organisationer om konkrete HR- og ledelsesmæssige problemstillinger.
Hvorfor APLA
APLA er for virksomheder og organisationer, der har brug for mere end generel HR-støtte. Rådgivningen tager afsæt i grønlandske forhold, organisatorisk kompleksitet og behovet for løsninger, der både er fagligt solide og realistiske at implementere.
4 styrkepunkter
-
Erfaring fra senior HR-ledelse og komplekse organisationer
-
Indsigt i grønlandske forhold og organisatoriske realiteter
-
Kombination af strategi, analyse og praktisk implementering
-
Fortrolig og ledelsesnær rådgivning med fokus på effekt
OM
Arctic People & Leadership Advisory
APLA er stiftet af Bebiane Boye Hansen, som har mange års erfaring med HR, ledelse og organisationsudvikling fra større organisationer i Grønland. Med baggrund i både strategisk HR-ledelse og operationel virkelighed tilbyder APLA rådgivning, der skaber retning, struktur og fremdrift.
